.png){kind=small}
Kurumsal gelişiminizi destekleyen zengin eğitim programlarımızı keşfedin.
.png){kind=small}
Yönetim
Eğitimleri
Liderlik, stratejik düşünme ve ekip yönetimi becerilerini geliştirmeye odaklanan eğitim programları.
Kişisel Gelişim
Eğitimleri
Bireylerin farkındalığını artıran, iletişimve kişisel verimlilik alanlarında gelişim sağlayan eğitimler.
Beceri Geliştirme Eğitimleri
İş hayatında ihtiyaç duyulan teknik ve davranışsal becerileri güçlendirmeye yönelik uygulamalı eğitimler.
Yetkinlik Bazlı Projelendirilen Eğitimler
Kurumun ihtiyaçlarına özel tasarlanan, ölçülebilir yetkinliklere dayalı ve projelerle desteklenen eğitim çözümleri.
Katalog Eğitimleri
Analitik Düşünme / Veri Analizi ve Karar Alma
➢ Analitik düşünme yapısı ➢ Veri analizi nedir? Neden gereklidir? ➢ Veri analiz süreci ➢ Veri analiz yöntemleri ➢ Karar alma mekanizmaları
Etkin Performans Yönetimi
➢ Hedeflerle yaşam ➢ Performans ve konsantrasyon dağılımı ➢ Eisenhower matrisi ➢ Zaman çizelgesi ➢ İkinci aşama zaman çizelgesi ➢ Zaman yaratıcılar ➢ Kişisel verimlilik
Fasilitasyon Becerileri
➢ Fasilitasyon nedir? ➢ Fasilitatör tanımı ve özellikleri? ➢ Ana bileşenler ➢ Fasilitasyon araçları ➢ Fasilitasyon tasarımı
Kritik Düşünme ve Stratejik Bakış
➢ Kendini tanı ➢ Bütünsel bakış açısı ➢ Strateji ➢ Strateji belirlemede adımlar ➢ Stratejik unsurlar ➢ Stratejik liderlik
Özgüven ve İnisiyatif
➢ Durum analizi ➢ Özgüven nedir? ➢ Özgüven kazanımları ➢ İnisiyatif ve karar alma
Problem Çözme Teknikleri
➢ Problem tanımını ve çözümünü etkileyen faktörler ➢ Varyasyon ve semptom ➢ Veri toplama ve verilerin değerlendirilmesi ➢ Problem çözüm süreci ➢ Problem çözme teknikleri ➢ En iyi çözümün seçilmesi
Toplantı Yönetimi
➢ Toplantı yapmak için nedenler ➢ Toplantılar neden başarısız olur? ➢ Toplantı öncesi yapılacaklar, toplantı performansı, toplantı sonrası aksiyon ➢ Bir toplantının başarısını ölçmek
Zor İnsanlarla İlişki Yönetimi
➢ Zor insan kimdir? ➢ Zor insan çeşitleri ➢ Davranışları belirleme ➢ Farklılıklar algısı ve yönetme ➢ Çatışma yönetimi
Bireysel Farkındalığın Performansa Etkileri
➢ Bireysel performans kavramı ➢ Deneyimsel farkındalık yaratma teknikleri ➢ Elde edilen farkındalıkların bireysel performansa etkileri ➢ Dış çevrenin bireysel performansa etkileri
Çözüm Odaklılık
➢ Kendimizi keşfetmek ➢ Algılama ve strateji belirleme ➢ Olumlu zihinsel tutum ve bakış açısı ➢ Beslenme çantamız
Etkili Sunum Teknikleri
➢ Başarılı konuşmacının özellikleri ➢ Dinleyiciler ➢ Sunum hazırlama ➢ Sunum destekleri
Ekibini Yönet
➢ Yönetim nedir? ➢ Ekip oluşturma ➢ Ekip arkadaşım kim? ➢ Ekipte roller ➢ Koçluk yaklaşımı
Stres Yönetimi
➢ Duygularımız ➢ Stres nedir? ➢ Pozitif / Negatif yönde stres ➢ Stres tipimiz ➢ Stresi etkileyen faktörler ➢ Stres kontrolü
Müzakere Becerileri
➢ Müzakere nedir? Müzakere tarzları ➢ Müzakere yeri ve önemi ➢ Müzakere süreci ➢ Müzakerede çatışma yönetimi
Zor İnsanlarla Yola Devam Edebilme
➢ Zor insan kimdir? ➢ Zor insan çeşitleri ➢ Kendimizi keşfetme ➢ Zor kişilerle başa çıkabilmek için 7 ipucu ➢ İlişki yönetiminde bireysel tarzlar
Etkin İletişim ve İlişki Yönetimi
➢ Sosyal becerilerin gözden geçirilmesi ➢ Sözlü ve yazılı iletişim farklılıkları ➢ Bireysel tarzlar ➢ Çatışma ve farklılıkların yönetilebilmesi ➢ Kişilere yaklaşım boyutu
Eylem Odaklılık
➢ Eylem odaklılık ➢ Esneklik ➢ Performansı yönetmek ➢ Pro-aktif kişilik ➢ Özgüven kazanımları ➢ Gelişim eylem planı
Geleceğe Yolculuk
➢ Geçmişten bugüne ➢ Dün, bugün ya GELECEK! ➢ Zaman yönetimi faydaları ➢ Zaman yaratıcılar ➢ Erteleme / Sürünceme ve başa çıkma yolları
Motivasyon Eğitimi
➢ Azim nedir? ➢ Motivasyon ➢ Motivasyon kuramları ➢ Motivasyon teknikleri
Planlama ve Organizasyon
➢ Dün, bugün ya Gelecek! ➢ Aciliyet ve önem ➢ Performans ve konsantrasyon dağılımı ➢ 1.ve 2. aşama zaman logu hazırlama
Etkileme ve İkna
➢ Profesyonellik ➢ Özgüven ➢ İnsan psikolojisi ➢ İkna stratejileri
Yönetim ve Liderlik Becerileri
➢ Yönetim nedir? ➢ Etkin yönetim ➢ Liderlik yapısı ➢ Durumsal liderlik ➢ Ekip yönetimi
Analitik Düşünme ve Sonuç Odaklılık
➢ Zihin haritamız ➢ Düşünme sistemi ➢ Proaktif yaklaşım ➢ Sonuca giderken çözüm engellerimiz ➢ İnisiyatif eşiğimiz
Bütünsel Bakışa Sahip Ekipler Kurma
➢ Bireysel farklar ➢ Ortak hedef oluşturma ➢ Yol arkadaşlığı ➢ Gelişimi ve değişimi yönetmek ➢ Ekipteki roller
Değişim - Gelişim ve Yenilikçilik
➢ Değişim – Kişisel / Kurumsal ➢ Değişim yönetimi nedir? ➢ İş süreçlerinde değişim ➢ Yaratıcılığı etkileyen faktörler ➢ Yenilikçilik
Eğiticinin Eğitimi
➢ Beceri geliştirme ➢ Eğitimde başarı ilkeleri ➢ Yetişkinlerde öğrenme modelleri ➢ Eğitim programının oluşturulmasında dikkat edilecek hususlar ➢ Eğitim hazırlık aşamaları ➢ Platform becerileri
İlişki ve Çatışma Yönetimi
➢ Ben kimim? ➢ Değişim yönetimi nedir? ➢ İş süreçlerinde değişim ➢ Yaratıcılığı etkileyen faktörler
Müşteri Odaklı Hizmet
➢ Hizmette insan faktörü ➢ Müşterimiz kim? ➢ Müşteri odaklılıkta temel kavramlar ➢ Müşteri memnuniyeti mi? Müşteri tatmini mi? ➢ Müşteri hizmet zinciri
Yaratıcı Düşünme ve Yenilikçilik
➢ Yaratıcı düşünme nedir? ➢ Iraksak ve yakınsak düşünmenin önemi ➢ Bilgi üretimi ve yenilikçilik ➢ Yenilikçiliğe karşı tutumlar ➢ Yenilikçi kişi özellikleri
